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Egalité - Diversité - Inclusion
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Publié le 21.09.23
H.I.T. Leadership program for women professors - Call for applications
H.I.T. Program is an innovative, evidence-based and exclusive leadership program to specifically train and empower female professors in Switzerland to become university leaders.
H.I.T. Program is an innovative, evidence-based and exclusive leadership program to specifically train and empower female professors in Switzerland to become university leaders.
Publié le 14.09.23
Les ateliers REGARD reprennent après la pause estivale !
Les inscriptions aux prochains ateliers REGARD sont désormais ouvertes. Il s’agit d’une offre destinée aux chercheuses de la relève académique et aux professeures.
Les inscriptions aux prochains ateliers REGARD sont désormais ouvertes. Il s’agit d’une offre destinée aux chercheuses de la relève académique et aux professeures.
Publié le 12.09.23
“Leaders for Equality” – Conférence et atelier
Une nouvelle étude sur l’engagement des professeur·es et MER, notamment masculins, pour l’égalité vient d’être publiée. Dans ce cadre, les Bureaux de l’Égalité de l’UNIL et de l’EPFL invitent les professeur·e·s et MER à une conférence-atelier le 28 septembre 2023 à midi.
Une nouvelle étude sur l’engagement des professeur·es et MER, notamment masculins, pour l’égalité vient d’être publiée. Dans ce cadre, les Bureaux de l’Égalité de l’UNIL et de l’EPFL invitent les professeur·e·s et MER à une conférence-atelier le 28 septembre 2023 à midi.
Depuis plusieurs années, la Faculté des SSP mène une politique de lutte contre toutes les formes d’inégalité et de discrimination, qu’elle soit en raison de l’âge, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine sociale, nationale ou ethnique, ou du fait de vivre en situation de handicap, par exemple.
Contact:
Vice-doyenne Relève académique - Egalité
Prof. Eva Green
releve-egalite.ssp@unil.ch
